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请问企业为员工购买意外伤害保险与国家相关政策冲突么?
我要回答   离问题结束还有 -1637天-22小时-31分

其他回答(6)

  • 不知您说的冲突是指哪些?如果需要了解的话可以直接致电15213488001
  • 回答者:张光军 一级 试用期 回复时间:2014-04-09 11:27
  • 企业购买保险就是把风险转移到保险公司,和大家的社保没有任何冲突,是更好的补充,要了解具体可以来电咨询:13045888038,qq449276492我性赵。
  • 回答者:449276492 一级 试用期 回复时间:2014-05-09 21:16
  • 我建议你了解一下,
    没有冲突的,可以购买,但是受益人一定是员工
    我们阳光保险是国有七大保险集团之一,独家赞助了 《我要上春晚》《中国创业榜样走进城市》凤凰卫视《名人面对面》等节目
    欢迎找我咨询 QQ13991184925  也是我的联系方式,我给你做计划书,你可以了解看看
  • 回答者:13991184925 一级 试用期 回复时间:2014-05-13 16:45
  • 完全不冲突。企业给员工买保险不仅可以有效的转移企业经营中的风险,还可以给员工额外的福利,减少流动性,吸引更加优秀的人才。可以说是员工和企业的双赢
    泛亚地区最大的寿险集团友邦保险团体保险可以为你的企业进行定制计划,欢迎来电咨询13425721505     QQ   963433211
  • 回答者:水润一方 一级 试用期 回复时间:2014-06-19 22:46
  • 你好
        目前单位缴纳的社保是包含有工伤保险,而作为单位来说为员工投保团体意外伤害保险和社保的工伤保险是不冲突的,这是作为企业来说转移风险的一个最佳办法。如果有兴趣的话,可以随时联系18551677269 恒生保险超市(可以为您提供一站式服务。同时有多家公司的保险产品可以给您选择)。qq  906657230
  • 回答者:保险中介 一级 试用期 回复时间:2015-02-25 14:51
  • 您说的国家政策应该是医社保吧,商业性质的意外保险跟国家的医社保基本没有冲突,两者是可以达到重复理赔的,相对于医社保有很大的补充作用,医社保只是一个基础保障,看病住院,很多都不在保障范围之内。中国人寿李慧敏13657246393,微信1226931805竭诚为您提供服务。
  • 回答者:中国人寿李慧敏 一级 试用期 回复时间:2016-04-16 17:07

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